Erste Warnstreiks in der Tarifrunde Textile Dienste

Bei Warnstreiks haben am 03.06.2025 und am 04.06.2025 insgesamt rund 100 Beschäftigte von Alsco, CWS Workwear und CWS Healthcare lautstark und kämpferisch Druck auf ihren Arbeitgeber in der laufenden Tarifrunde ausgeübt. Sie fordern für die Beschäftigten der textilen Dienstleitungsbranche 6 Prozent mehr Geld im Monat, für die unteren Entgeltgruppen mindestens 180 Euro. Die belasteten Beschäftigten erwarten zudem eine verbesserte Altersteilzeit-Regelung. Zu der Branche gehören Großwäschereien etwa für Krankenhäuser, Pflegeheime, Gastronomie und Berufsbekleidung.

Almut Kapper-Leibe, Geschäftsführerin IG Metall Halle-Dessau sagte: „Wir stehen und kämpfen für mehr Respekt und mehr im Geldbeutel, um die gestiegenen Preise zu bewältigen. Die Arbeitgeber aber bieten nur Minus und Mehrbelastung.“ Bei der 2. Tarifverhandlung am 27. Mai im hessischen Dietzenbach boten die Arbeitgeber Lohnerhöhungen unter der erwarteten Inflationsrate. Wer mehr Geld brauche, solle nach ihrem Willen mehr arbeiten. Die Altersteilzeit wollen die Arbeitgeber streichen statt verbessern. 

Die Betriebe haben eine ordentliche Auftragslage und ringen nach Arbeits- und Fachkräften. So ein Angebot verhöhnt den engagierten Einsatz unserer Kolleginnen und Kollegen bei ihrer stressigen und anstrengenden Arbeit. Sie verdienen Wertschätzung statt ein Verarmungsprogramm.

Bei Frühaktionen im Sonnenaufgang und zur Mittagszeit mit Seifenblasen protestierten die Textilen Dienstleister, damit sich die Arbeitgeber bewegen. Axel Meyer, Betriebsratsvorsitzender von Alsco: „Wäsche muss durch die Mangel gedreht werden, nicht die Beschäftigten! Unsere älteren Kolleginnen und Kollegen sind am Ende ihrer Kräfte. Sie brauchen Perspektiven auf Ausstiegs-Optionen. Bessere Tarifverträge machen die Unternehmen auch für künftige Fachkräfte attraktiver.“

Die dritte Tarifverhandlung für die Textilen Dienste mit ihren bundesweit 23.000 Beschäftigten ist für den 16. Juni angesetzt.